“好多学校进场招聘，作为师范生真高兴！”9日， 2009年南宁夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会在南宁市育才实验中学举行，共有228家单位进场提供岗位3900多个，其中事业单位、国企占入场单位总数60％，记者发现，单教育培训类就有近百家单位进场“招贤”，把不少有志于做老师的师范生乐坏了。当天，共有2万多人进场求职。

    2万多人进场求职 大多毕业生有备而来

    事业单位“唱主角”教育培训单位居多

    相对于以往企业占“大头”的招聘会，本次招聘会却是事业单位“唱主角”。从提供的职位看，教育培训、医疗卫生、建筑类、行政类、财务/统计类、计算机类(硬件、软件、网络)、生产/制造等专业较为抢手，不少知名企业如中国石化股份公司广西南宁石油公司、南南铝业股份有限公司等都拿出了相当数量的就业岗位供毕业生选择。尤其是教育培训单位，记者粗略数了一下，竟然有近百家各种中小学，以及职业培训等学校进场招聘，把师范生们乐坏了。

    “由于学校较为稳定，进学校工作已经是毕业生的主流想法。”云南师范学院的李辉看到吴圩镇中心学校招数学老师，他第一时间就也排队应聘，不介意在镇里上班，他认为学校能对自己以后再学习提供很好的环境，因此很喜欢当老师。

    看重岗位资格证 不苛求工作经验

    此次招聘会，单位基本对工作经验没过多要求，重视的是专业是否对口和是否具有岗位的资格证。这对刚毕业的大学生来说，无疑是个好消息。

    “我们对工作经验没有要求，教师嘛，具备相关岗位的资格证就可以考虑了。”一家学校的招聘负责人说。“应届毕业生我们认为他更有可塑性！”一名企的招聘负责人黄先生说，应届毕业生只要他愿意从基层做起，他们公司也乐意去培养人才。

    名企为储备人才基层岗位要求高素质人才

    “一个加油员都需要本科毕业？”在中国石化股份公司广西南宁石油公司前面，单位打出的招聘广告很让人惊讶。一个很普通的加油操作工需要与之并不对口的高学历人才？该公司招聘负责人黄先生解释，为了锻炼和储备人才，公司规定所有员工必须从基层做起。他说，加油员看似简单，加油员看似简单，但是危险的职业，很有挑战性。从96年开始他们都开始用这种方式招人，目前那批人全都成为公司的管理层的干部了。

    由于是名企，很多毕业生都想尝试。玉林师范学院汉语文学的毕业生黄贤宁说，爱好文学并发表了很多文章的他，应聘了需要汉语文学专业的加油员，他说公司有这方面的专业要求，进去必定会得到锻炼，他希望经过基层的锻炼，以后能往文秘方向发展。