野战加油系统升级改造，使多车同时加油效率提高3.2倍；投资360多万元建成污水处理设施，使每天500多吨生活污水得到净化处理……济南军区某坦克乘员训练基地在深入学习实践科学发展观活动中，结合教学转型需求，积极创新后勤保障模式，实现了保障效能大幅度跃升。
这个基地担负着军区装甲机械化部队预提指挥士官和预提专业士官的培训任务，随着教学转型步伐加快，传统的保障模式已难以适应教学训练的需求。基地党委按照科学发展观要求，大胆改革创新，开拓思路，提出“全面建设现代后勤，实现保障能力跃升”的目标，确立了集成化建设、集中化管理、集约化保障的思路。
为提高伙食保障效率，他们推行伙食管理保障新模式，修建了可同时容纳2000多名官兵就餐的一体化保障食堂，节约了各类保障投入消耗。根据野外作业、训练实际，基地创新摸索出定点保障、跟进保障、伴随保障等保障方式，引进全区首套某新型加油设备，使油料保障做到按需定量供应。
基地还通过自身挖潜等办法，筹集资金6000多万元，用于改善教学训练和工作生活条件。在此基础上，基地建立完善各种保障监管措施，制定出台了物资采购供应监管方法、油料量化供应等规定，通过召开基层座谈会、组织问卷调查、设置公示栏等方法，充分吸纳官兵意见建议，确保各项监管措施得到落实。
