激发办学活力创新办学模式———奋进中的靖安职业中学

　打开靖安职业中学的发展画卷，我们看到的是一幅令人欣喜的情景：1985年，靖安职业中学创办。1994年被批准为省示范职业中学。1995年被批准为省级重点职业中学。2002年学校宾招旅游专业被批准为市重点建设专业。2008年，旅游导游专业被批准为省职业教育精品专业。 2009年，计算机专业将申报市重点专业。

　　近年来，靖安县政府共投入800多万元用于职中校园整体改扩建，并把它列入 2008年县重点建设工程之一，如今的靖安职中已成为布局合理、教学生活设施齐全的现代生态校园：教学楼宽敞明亮、实训楼功能齐全、学生公寓温暖如家。2009年该县又把实训大楼建设列入九件实事之一。

　　锐意改革，激发办学活力凝聚产生力量，改革推动进步。近年来学校强力推进教师专业化建设，全面推行“教学目标管理体系”改革、课程设置改革，编辑启用校本教材。学校还推行弹性学制改革，实行学分制管理，为学生学习和发展提供更多自主空间。学生在实践活动、必修课、实习之外，可自主增加选修科目，竞赛获奖或考取相关职业资格证还可获得奖励学分，只要修满学分，就可提前毕业。也可半工半读，工学交替，延长学习时间，直至修满规定学分，再行毕业。

　　教师学术研究水平显著提高，研究课题纷纷立项，参赛论文频频获奖或发表。学生们考取各种职业资格证的热情高涨，在各级各类比赛中表现突出，成绩显著：市中职生职业技能大赛年年获奖；全国中职学校“文明风采”竞赛，多次获得征文一等奖。

　　联合办学，创新办学模式学校创新办学模式，采取多种形式联合办学，订单培养，为学校发展注入了一剂强心针。

　　2007年，学校主动出击，采取工学交替的方式，与省重点建设企业天合公司联合举办硬质合金制造专业班。为满足学生继续升学深造的愿望，也为了让学生有一个更高的就业起点，学校今年又与两所高职院校实行了联合办学。

　　学校遵循“先有就业、后有招生、再有教学”的原则，在学生实习就业方面走出了一条成功之路。 2001年，在福州设立了第一个实习就业基地。 2008年以来，学校把眼光投向更为广阔的空间，先后到长珠闽一带实地考察，与香港上市公司碧桂园集团、深圳天珑公司、景旺电子、仓兴达等大型企业签订劳动用工合同或实习就业协议，开展订单培养。 2008年 7月首批毕业生进入景旺电子就业。9月，首批赴深圳实习生全部安排在仓兴达顶岗实习。

　　今年学校成立了靖安职中实业有限公司、旅行社等经济实体，为学生的专业学习、实训和实习提供平台，也为实现学生的工学交替，半工半读提供了保障。

　　学校与人事劳动部门联合成立靖安县劳动就业培训中心，投入 550万元，建起一幢总建筑面积 4400平方米，拥有电脑、机械铸造、电工、汽车驾驶与维修、木竹加工、综合演示等 6大培训室的培训大楼，对返乡农民工、企业职工开展岗前技能培训。近年来，通过阳光工程、雨露计划、下岗失业人员再就业培训等各种社会培训，共培训农民工 6000余人、下岗失业人员近千人。