山东菏泽家政职业学院经过准确定位、改革办学模式、优化专业和课程设置、主动拓展市场,探索出一条非常切合当前社会实际的办学和就业路子,为全国的职业教育培育了一个优秀品牌。
菏泽家政职业学院的前身是菏泽卫生学校、菏泽家政师培训中心,创建于1958年,是一所"老字号"的中等专业学校。2007年5月,山东省人民政府、教育部先后发文,批准成立菏泽家政职业学院,它填补了山东省乃至全国没有独立家政职业高等教育机构的空白。
菏泽家政职业学院加强教学研究,明确提出了教学与市场相结合,把学校融入社会大市场之中,按市场规律经营和办学,才使得就业工作取得了骄人的成绩。
菏泽家政学院党委书记张珠银、院长赵汝坤认为:在职业教育竞争日益激烈的今天,没有自己独特的硬品牌专业,就不能取得职业教育事业的长足发展。因此,学院下大力气打造品牌专业,并以"天使"为自己的品牌。
据了解,目前全国对家政人员的潜在需求达3000万人之多。面对如此巨大的需求,菏泽家政学院在专业配置上立足市场需求,着眼就业形势,及时调整专业,他们利用现有的教育资源,优化专业结构,坚持"中职"与"高职"并举,长线、短训、联合办学相结合,努力培养实用型、技能型人才。根据社会行业分工逐步细化,按照市场需求,进一步完善了专业设置,适应了社会需要。现已开设了包括"三二"连读大专和普通中专学历教育在内,有护理、助产、康复技术、口腔工艺、家政卫生、卫生保健、卫生信息管理、药剂、中西医结合、计划生育、美容技术等专业。其中,护理、助产专业是该校的品牌。而家政卫生专业则是他们的名牌专业。
为提高办学竞争力,使特色更"特",学院始终注重教育质量的提高,在"严、新、改、研"四个方面下功夫做文章。
第一,严格教学量化管理。完善了教学量化管理办法,建立了教学监控和教学评价体系,重点抓了教师备课、书写教案、上下课、晚自习等教育环节的考核,教学工作更加规范。
第二,创新教育教学方法。针对招生数量增多、文化程度参差不齐、思维能力、接受新事物能力不一的生源特点,全面实行教考分离,试行了英语班、普通班、技能班分层次教学,并在学生中推行"双证制度",鼓励学生在学好本专业的同时,选学家政专业课程,拓宽了就业渠道。改进了学制建设。做到长短、高低、内外三个结合,即三年学制与短期培训相结合;高级家政师与普通家庭服务员相结合;国内家庭服务与涉外家庭服务相结合。特别是在涉外家庭人才培训上,单独组班,强化外语,重点培养,67名家政师已进入涉外家庭,他们高质量的服务技能,深受涉外家庭的好评。
第三,进行校本教材改革。面向市场办学,进行教材改革,把教材该杀的杀,该砍的砍,杀到位,砍到底,形成了独具特色的校本教材。学院编写了《天使家政》、《护理礼仪》、《形体训练化学》、《数学》、《物理学》、《诊断学》等校本教材,更加贴近学生、贴近行业、贴近岗位、贴近实际。
第四,突出抓好教育科研。以学科建设为龙头,以科学研究为依托,充分发挥科技和人才优势,积极参与教育教学课题的研究,先后承担了山东省职业教育与成人教育"十一五"规划课题《中等职业教育教学管理质量评价体系的初步建立及应用》、《教学中知识传授与能力培养关系的研究》、《加强和改善学校德育教育工作的研究》等 6个立项研究工作,被命名为"国家级教育教学科研课题实验研究基地"。有20余人次获得市级以上自然科学研究成果奖。他们注重学术交流,近年来有300余人次参加全国各级各类学术会议,大会交流和各类报刊杂志发表论文500余篇,主编和参编教材及教科书30余部,形成了浓厚的学术氛围,提高了教师队伍整体素质,树立了教师新时期的良好形象。
优秀的教学质量,使学校的声誉稳步提高,走上了良性发展的路子,学校就业率名列山东省同类院校的前茅。