上周三人才市场开始了新春以来的首场日常综合性招聘会，加上周五的招聘会，两场招聘会共有超过130家用人单位进场，提供了1800多个岗位，而应聘人数超过了6千人，其中周三的招聘会参会相对少一些，但周五的招聘会有较多增长，达到了90多家，进场人数也在逐渐增多。从需求专业上看，服务后勤类人才依然是最多的，需求人数达到650多人，这与去年年底的需求情况大体一致，预计最近一段时间该类人才仍将位居需求前列。排名其次的依然是市场营销类人才，从需求企业来看多集中在中小企业，这些企业人才结构调整的力度仍然很大，人才需求潜力非常大。计算机类人才继续了去年年底的增长势头，上周排名第三位，而技工人才的需求也有一定增长，虽然数量与去年同期相比有所减少，但技工人才需求面广、紧迫度高的特别还是决定了该类人才的受关注度。广告设计类人才也有小幅度增长，上周需求超过100人，学历要求上以专科人才为主，但预计近期增长潜力有限。财务类人才较之年前有所下降，需求人才以本科人才为主，该类人才需求中的高端岗位一直是比较紧缺的项目，毕业生洽谈会上该类高端岗位竟超过百人。上周需求较多的还有机械类和人力资源总监。

　　岗位需求排行前十位的是：服务后勤、市场营销、计算机、技工、操作/空运、广告设计、财务、机械、人力资源总监、网站编辑/策划。

　　供给排行前十位的是：计算机、电子/通讯、文职类、行政/人事、国际贸易、市场营销、机械类、会计、经营管理、法律法学。

　　上周在人才市场登记招聘的紧缺岗位主要工业企业会计主管、生产总监、工艺管理、压缩机产品工程师、质量部经理和财务主管等。