近年来，我区职业教育培训蓬勃发展。培训对象不仅涵盖了新成长劳动力的就业技能培训，还涵盖了在岗职工的技能提升培训、富余职工的转岗培训、下岗职工的再就业培训、创业培训及农村富余劳动力转移就业培训等，成为促进就业的有效途径。

    鄯善县迪坎乡迪坎村农民木合塔尔· 扎依丁参加了有关石材加工方面的技能培训后，到一家石材加工厂当了技术工人。他告诉记者："出来打工比在家种地收入多多了，学上一门手艺，现在打工一个月能赚3000多元，弟弟上学也不愁没钱了。"

     在各职业院校，盯着市场办专业、瞄准岗位社课程、绑着企业办教育的理念成为共识，毕业生就业情况大为改善。

    陈飞是新疆工业高等专科学校一名机械制造及自动化专业的大三学生，还没毕业，他就已经和宝钢集团新疆八一钢铁有限公司签约了。宝钢集团新疆八一钢铁有限公司组织人事部调配主管王任强告诉记者，公司计划继续采用"订单式"人才引进模式，招收一批专业基础扎实的职业院校人员："学生们务实、专业课比较扎实，这两年我们在专科类学校里面，去年就招收了150多个学生，进了企业以后学生很务实，然后一步步上台阶走。"

    目前，我区已形成了以职业技工学校、企业培训中心、就业训练中心、民办职业培训机构在内的职业培训网络。我区计划到2010年，力争中等职业教育招生达到8．7万人，与普通高中招生规模大体相当；高等职业教育招生规模占高等教育招生规模的一半以上；"十一五"期间每年培训城乡劳动者上百万人次。