安全责任重于泰山，南航北京分公司运行指挥部历来十分重视基层员工的安全培训尤其是前场飞行签派员的安全素质提高教育和新进员工的岗前三级安全入门培训工作，对培训计划、培训内容、教育大纲、选聘教员、参训对象、组织实施、从培训内容、教育大纲、参训对象、授课教员、考勤考核、记录填档、效果反馈等各个环节都有明确规定和严格要求，初步形成了安全教育的程序规范，能够有效保证分公司各级安全教育正常、有序规范进行，为安全生产奠定较为扎实的思想基础。

　　南航北京分公司运行指挥部2008年度共安排进行了12期安全教育和三期新进员工岗前安全入门教育，在以往取得的经验基础上有所进展，以学前发问、学中互动、学后有获的思路组织教学。安全培训工作中，运行指挥部克服了工作繁忙，人员紧张的矛盾，按上级要求派出高级签派员对基层一线员工进行集中培训，安全培训工作向更广更深的层次进展，扩大了教育面。