他们在举办各种教育培训工作中，都要将廉政内容纳入其中：一是以企业领导、生产包装、产品营销、资金管理四支队伍为重点，邀请上级纪检、监察机关领导和有关法律专家到会作反腐倡廉形势报告；二是规定企业主要领导年内至少上一次针对性较强的廉政党课；三是组织党员干部和企业员工到“廉政警示教育基地”接受教育，并开展讨论活动，增强他们遵纪守法和廉洁自律的自觉性；四是以支部为单位，每季度开展一次廉政谈心活动，分析思想状况，对出现的苗头性问题及时提醒。

    此外，公司还利用网络、报纸等载体，及时发布廉政信息，推荐廉政文章，交流廉政心得，不断扩大廉洁教育的覆盖面和影响力，从而在全体企业员工中营造了良好的廉洁氛围，推动了企业经济的向前发展。