“认识关”就是通过考察组与入党积极分子谈话，了解入党积极分子对党的认识，入党的动机，为什么入党，如何发挥党员的先锋模范作用等内容。综合加工厂工人刘启明对党的认识是这样谈的，“中国共产党的一个先进的组织，在我们身边就有很多党员能时时刻刻为职工着想，急难险重的工作冲在前面，作为一名青年，我也想加入这个组织接受教育锻炼，为团场、为社会做出一定贡献”。

    “知识关”就是通过举办入党积极分子培训班，强化党章知识和党纪党规知识的学习，对入党积极分子进行党的“知识考试”。塔格特电站职工郭英华在三天的培训过程中，认真听课做笔记，考试取得了98分的好成绩。用她的话说：“通过这次系统的党课教育，自己思想认识有了进一步提高，最主要是明白了党员的责任，一种在社会中发挥表率作用的责任”。据统计：参加培训的30名入党积极分子，在培训班结业考试中，平均成绩都在95分以上。

    “实践关”就是工作表现关。通过考核组深入了解党支部、入党培养人、党员和职工群众对入党积极分子工作实践和道德品质的了解，对工作表现特别突出，人品受到群众一致赞扬的，才能通过“实践关”。轧花厂车间主任陈明云工作实干性强，技术过硬。不仅干好车间主任工作，同时还义务承担车间保管职责，他将铁丝、钢丝和更新下来的零件回收利用，每年为厂里和车间节本降耗近上千元。