教育部人事司副司长吕玉刚9月11日表示，按照新的工资制度改革方案，中小学教师基本工资标准提高10%。

    在做客中国政府网时，吕玉刚表示，新的收入分配制度改革方案，工资结构上分了四部分，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和特殊岗位津贴补贴。

    据吕玉刚介绍，特殊岗位的津贴补贴，即过去的班主任津贴、特级教师津贴。而绩效工资需要在人事部、财政部出台绩效工资指导性意见之后实施。吕玉刚表示，按照新方案，不管老师在城市、县镇还是在农村，只要在同一个职务级别上，其国家基本工资待遇一样，“将来统一教师职务之后小学阶段也有高级教师职务。”

    吕玉刚说，国家非常重视提高中小学教师待遇。在新的收入分配制度改革中规定，中小学教师基本工资标准提高了10%。在艰苦边远地区工作的教师还享受艰苦边远地区津贴。此外，新毕业的大学生到农村地区任教，其薪级可提高1到2个等级。