2019年，在线少儿英语的投融资热度不断。少儿教育市场之所以如此被看好，原因并不难寻，据相关数据显示，2020 年，预计 0-6 岁人口约达到 1.04 亿。中国早幼教服务市场的规模将从 2011 年的 1793 亿，增长到 2018 年的 6271 亿， 2020 年则将达到 8146 亿。可想而知，随着早幼教服务市场规模壮大和家庭教育支出不断提高，少儿英语教育的市场需求将更旺盛。

　　外籍英语老师，因长期沉浸在英语环境里，口音更加纯正地道，备受家长青睐。在市场和家长的追捧下，一大波以外教为主的英语培训机构横空出现，问题也随之产生。当下，在线英语教育市场良莠不齐，一些培训机构不惜以假乱真，以“低价聘请，高价收费”方式雇佣在华留学生、外籍人士作为兼职人员，展开外语教学。据统计，2017年国内大约有40万名外国人以工作签证身份从事教育工作，但据国家外专局最新准入标准统计显示，符合母语工作签证要求的合法外籍教师只占总体数量的三分之一。

　　这些非全职培训，以兼职为主的英语教育机构，外教老师资质不明，没有经过系统化的培训，专业技术和教学技能较差，且缺乏平台监管，辅导质量差，服务意识薄弱，这不仅侵害了孩子的学习权益，更耽误了孩子培养语言思维的良好时期。因此，建议家长们在为孩子选择英语培训机构的时候，最好先查明该平台的外教管理和培训制度，不要轻易被“外国面孔”所欺骗。

　　家长们可以尽量选择具有一定规模和创办历史的英语培训平台。阿卡索，成立于2011年6月，已深耕在线英语培训领域8年之久，是全球最早做“互联网+教育”的企业之一，致力于为中国学生提供在线真人外教一对一的英语教育，多年来积累下来的良好口碑，首先可以给了家长们一个定心丸。

　　除此之外，还需了解该平台的外教规模、管理模式、培训机制等。据了解，阿卡索拥有一支优质国际外教团队，目前阿卡索国际外教人数超1万人。在外教的管理和培训上，“严选严控”，“全职培训”是阿卡索的一大特色。

　　“严选严控”在于阿卡索建立了严苛的外教筛选考核机制，每一位被聘用的阿卡索外教，需要通过至少5轮的严格筛选，考核合格后才正式聘用，录用率低于3%。每一位外教均持有TEFL/TESOL国际证书，除了学历和资质的把控，外教老师教学能力、教学经验、授课方式、沟通能力、通识能力等都需达标。

　　“全职培训”是阿卡索外教管理的另一特色，据悉，阿卡索已打造出成熟的外教培训体系，且教师的管理和培训体系得到英国权威教育机构认证。新加入阿卡索的老师首先要通过新老师培训(NTT、PT)并接受QA考核，通过后方可开课。此外，阿卡索还设置了口音培训以及语法培训，让老师的英语知识更系统化;针对教授不同课程的外教，分别开发不同的英语培训。外教参加完每一个培训后，都需要经过质监部门Quality Assurance的考核。在经过如此严苛、专业的培训后，阿卡索外教的授课水平更高质。

　　阿卡索英语外教，经过专业的全职培养下，不断地提升外教能力，相比于普通培训平台的外教老师，更让家长们放心。此外，通过严格管理的阿卡索外教老师，配合度高、服务意识强，热情敬业，能够对每一位用户都认真负责，大大地提高了孩子的学习体验。