移动互联网的发展在深刻的改变着人们的生活，并在强烈的冲击着传统产业和教育。如何激发学生“想学习”、“实用化学习”以及“互动式学习”成为教育工作者面对的难题。在国家大力发展职业化教育并加大投入的政策引导下，借助互联网新技术，各类型在线教育平台如雨后春笋般应运而生。
金蝶以成功服务于百万家企业的经验，在“ERP+”领域，重磅推出“随手学+云认证+人才库”全新模式人才生态圈。相比较在线学习平台，增加了在线考试、在线认证以及工作机会的全新内容，具有不可比拟的新优势。
一、内容为王，精品在线
金蝶随手学定位在泛ERP在线教育平台，目前主要提供ERP技能在线课程，全面覆盖金蝶软件财务、供应链、生产制造、人力资源四大核心领域8个主要模块。所有上线课堂全部是经过精心挑选的适合院校学生和ERP在职人群学习的技术课程。
二、线上线下，紧密结合
金蝶随手学坚守“重教育”的理念，深度参与教育过程，金蝶培训认证覆盖全国54个城市的200余家合作院校，合作院校可根据自身学科特点和教学需求批量选择随手学自有体系课程或与随手学共建共享优质在线课程，并将随手学ERP学习课程纳入学分体系，通过技能与证书双保险全面提升学生的职业竞争力。
三、学习、考试、认证和工作机会的全流程服务
作为金蝶集团“互联网+”发展战略浓墨重彩的一笔，金蝶培训教育致力于打造“随手学+云认证+人才库”的O2O人才生态圈，实现人才培养从入口到出口的良性闭环。学生通过随手学在线学习技能，参加考试获取证书，进入金蝶后备人才库，这三者之间信息系统深度耦合，用户数据互联互通，为学生提供科学的职业发展路径，与职业技能要求相匹配的课程、认证资源，让学生不断明确目标发现差距，提升技能并实现更好的职业发展。为企业提供“私人订制”的专属人才，也为ERP领域的人才职业发展提供了一个螺旋式成长的教育生态。
