近日获悉，“十二五”期间，福建大力实施基础教育百千万人才工程，即在全省遴选培养200名名师和名校长、2000名学科教学带头人和骨干校长、10000名省级骨干教师，以带动全省中小学、幼儿园教师队伍整体素质的提高，为推动基础教育课程改革提供人才保障。

　　根据该省颁布的《福建省基础教育百千万人才工程实施方案》，对遴选出的人才采取分层次、分学段和分学科的精细化培养模式，名师、名校长培养期为3年，学科教学带头人培养期为2年，骨干校长培养期为1年，骨干教师培养期为半年至1年。在培养方式上，采取考察学习、专家指导、课题研究、强化技能、实践提高等方式进行。

　　目前，福建省教育厅已设立基础教育百千万人才工程专项经费，用于培养人选（对象）的研修培训、教材资料、课题研究、学术交流、考察学习、出版专著等。培养人选（对象）所在学校及其上级教育行政部门将提供配套资金，支持培养人选（对象）参加各种学习、研修和开展相关活动。

　　此外，基础教育百千万人才工程人选（对象）优先推荐参加国家级培养培训，同等条件下优先推荐参加评先评优、专业技术职务评聘，同时享受所在地相应的人才优惠政策和待遇。