24日，记者从有关部门获悉，“十一五”期间，我市财政教育经费从2006年的19.6亿元增加到2010年
的57.9亿元元，年均增长31.1%，高于同期全市财政支出增幅7.8个百分点。2011年生均日常公用经费补助
标准，小学不低于500元、初中不低于700元，从2012年起逐年加大投入，到2015年，实现城市义务教育所
需经费由财政全面保障。
近年来，我市积极谋划并组织实施一汽高专、机械工业学校、长春职业技术学校等一批重点项目，累
计实现投资达50亿元以上，有效改善了教育条件，提高了教育基础设施水平。今后我市还将逐步提高财政
教育支出占财政支出的比重。具体目标是：从2011年起，各级财政预算内学前教育经费占预算内教育经费
的比例有明显提高，到2020年争取达到5%。从2012年起，市本级和举办高中的县（市）、区，要按一定比
例安排高中学校投资项目，改善办学条件；政府委托民办学校承担教育和培训任务的，由财政按标准拨付
相应的教育经费。
教师方面，继续完善学校用人公开招聘制度，突出各学校招聘用人的优先地位，坚持因需聘人、择优
用人、择优选才，进一步完善人才引进“绿色通道”。目前，我市正在开展事业单位岗位设置管理，在各
级各类学校推行岗位管理制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，逐步形成各教学岗位间能上
能下、竞争择优的用人和岗位管理模式。
据悉，自2006年我市实施事业单位新进人员公开招聘制度以来，全市通过考试考核方式累计招聘各级
各类教师1000多人，为各学校的师资队伍建设提供了人才保证。
