大学生求职要小心“陷阱” 大连法制报
    在求职过程中，许多求职心切、涉世未深的求职者常常掉入骗子精心设计的陷阱，不仅损失钱财，有时人身安全也受到威胁。沙河口区高校毕业生就业服务中心副主任张晓光在接受本报记者采访时向求职者提出建议———

　　拒交各种名义的费用

　　任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属于违法行为。

　　不轻信许诺到外地上岗

　　对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他们的口头许诺，一是不去，二是要到劳动保障部门咨询并办理手续，否则会吃大亏，被骗工、骗钱，甚至被人贩子骗卖。

　　不要将重要的证件作抵押

　　不要将自己的身份证、学生证、毕业证等相关重要证件作抵押。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣住学生的证件，根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件。

　　多种途径了解公司的背景

　　在求职者正式进入公司之前，想法设法了解应聘企业的情况，以免误入骗子设下的陷阱。比如：上网查找该招聘单位的相关资料，注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规的招聘单位一般会将招聘设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为招聘地点的单位，要警惕。若发现被骗，应拨打工商部门的咨询电话：12315

　　谨慎签订劳动合同

　　与用人企业签订合同时要注意“三看”：一看企业是否经过工商部门的登记以及企业注册的有效期限，否则所签的合同无效；二看合同内容是否准确、清楚、完整，不能使用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：(1)、合同期限；(2)、工作内容；(3)、劳动条件和劳动保护；(4)、劳动报酬；(5)、劳动纪律；(6)、劳动合同终止的条件；(7)、社会保险和福利待遇；(8)、违反劳动合同者应承担的责任；(9)、双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备，第9项为协商条款。

　　张晓光还提醒大学生，发觉被骗应及时报案，通知辅导员(班主任)，拨打110与公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。