一、公司前台文员

　　通常前台和文员都是做一些日常行政事务，基本上属于“打杂”的岗位，对于大学生而言工作难度相对较低。

　　点评：企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板，尽管不一定有太多表现个人能力的机会，但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会，还是可以为自己赢得职场转机的。

　　适合人群：行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。
    　二、电脑操作员

　　只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强，能吃苦耐劳的大学生皆能入门。

　　点评：网络盛行下孕育出许多新的工作机会，简单地说，电脑操作员就是熟练使用Office软件，掌握了一定的计算机基础知识，就能胜任该岗位，但其工作价值相对较低。

　　适合人群：计算机相关专业以及掌握一定计算机基础，Office软件使用熟练的大学生。

      三、事务所实习生

　　有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习，掌握了一定程度的专业知识，进入该岗位角色并不太难。

　　点评：在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生，其实是个很好的锻炼学习机会，由于机构规模不大，大学生能吸收到许多知识，各方面能力可以快速提升。如果好好把握，机遇将会随时光顾。

　　适合人群：法律/法学专业、财务专业大学生。

    　四、经理助理

　　在企业的许多重要的部门，如市场部、策划部、营业部、销售部、市场部等，往往设有经理助理的职位，相当于是经理的左膀右臂。

　　点评：整日要与经理接触，相比普通行政文员来说，表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现，将更有利于个人的职场发展，但要尽量避免成为经理的“生活助理”。

　　适合人群：新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。

      五、酒店接待

　　经过企业的培训后，独立完成接待宾客、预订房间、提供咨询或相应的服务协助等工作，基本上都能够达标。如果用心工作，考虑周到，定会得到不少好评。

　　点评：与很多行业不同，酒店业很乐意招聘应届毕业生，尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。

　　适合人群：酒店管理、语言类专业外型气质佳的大学生。

    六、销售人员

　　销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等，虽然工作压力不小，但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们。

　　点评：如今的销售是给人带来诸多综合素质锻炼的平台，一名销售人员需要具备很强的综合实力，这对大学生职业生涯的提升有着非比寻常的效用。

　　适合人群：营销及各行业相关专业的大学生，尤其适合于富有挑战精神的大学生。

    七、客户服务人员

　　在企业的新人培训中，要接受系统的专业培训，学习内容很多，考核往往也很严格，但经过“特训”后留下的人员，在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。

　　点评：保险公司每年都会定期面向应届生招聘大量客户服务中心工作人员，近年来很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包，因而客服人员的岗位需求依然很大。如若可以抵住工作压力，坚持下去的话，在获得高价值工作体验的同时，自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。

　　适合人群：保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业学生。
   八、分类专业导购

　　充分了解公司的产品，运用自己所学的专业，给客户提供专业性的建议，并推荐最适合的企业产品，不仅提升了个人专业度，更为企业产品推广发挥着积极的作用。

　　点评：专业的导购必须具有较强的语言沟通能力，以及对企业产品和专业知识的掌握，从事该职位有一定专业要求，如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入，会更容易取得良好成绩。

　　适合人群：医药、服装、金融、机械、电子专业大学生。