今日上午，甘肃省教育系统人才工作会议在兰州举行。会上传达了《甘肃省教育厅关于贯彻落实〈甘肃省中长期人才发展规划（2010—2020年）〉的实施意见》。

　　人力资源是我国经济社会发展的第一资源，教育是开发人力资源的主要途径。记者在会上了解到，目前甘肃省高校有国家长江学者特聘教授17个，国家百千万人才工程跨世纪学术技术带头人13名，教育部新世纪优秀人才105名；甘肃省领军人才第一、二层次人选339名；甘肃省333科技人才工程人选189名，甘肃省555创新人才工程人选244名，5个团队入选教育部“长江学者创新团队”，不仅为建设国内具有影响力的高水平大学提供了强有力的人才支撑，也为区域经济社会发展提供了强有力的人才、智力支持。同时，积极发挥人才培养优势，为社会输送了一大批高素质人才。

　　会议认为，甘肃省教育事业人才队伍建设和服务区域经济社会发展所需各级各类人才的培养现状看，依然存在着基础教育专任教师数量总体不足，中等职业教育“双师型”教师数量短缺，高校人才吸引力不足，流失严重，拔尖创新人才较为匮乏，在高层次人才的使用方面，缺乏科学的任用规划，配套的科研条件较差等突出问题。

　　《甘肃省教育厅关于贯彻落实〈甘肃省中长期人才发展规划（2010—2020年）〉的实施意见》中提出，甘肃省要全面推进教育事业人才开发，必须大力推进幼儿教师、中小学教师队伍培养培训工作，改善学科结构，提高学历层次和专业化水平，全力做好“国培计划”实施工作；加强中等职业教育“双师型”师资队伍建设。深化中等职业教育教学改革，推动体制机制创新，建设一支数量充足、结构合理、素质精良的“双师型”师资队伍；推进高校高水平教师队伍建设。努力形成规模、学历、职称和学科结构更为合理的高水平教师队伍，凝练学科方向、汇聚学科队伍、注重中青年人才培养，积极引进一批高校自身建设和全省经济社会发展急需高层次人才。

　　会上，省委组织部、省人社厅、省财政厅、各市州教育局局长、省属高校负责人参加了会议。兰州大学、西北师范大学等五家单位负责人就本单位人才建设工作做了大会交流发言。