加快新疆发展、维护社会稳定、促进民族团结,人才是关键。国家西部大开发战略实施十年来,新疆始终坚持人才工作为经济发展服务、为社会稳定服务、为民族团结服务,大力发展人才战略,培养了大批“双语”人才,各行业的人才素质也得到了提升。
阿依古丽·日介普是和田地区第一中学的一名教师。2000年,她参加和田地区举办的双语培训后,担任了学校初中和高中双语班两个班的班主任。教学中,她积极摸索适合少数民族学生学习双语的方法,先后被评为自治区级和国家级优秀教师。
和田地区第一中学教师阿依古丽·日介普:“双语教育是提高少数民族整体素质,使大批优秀人才脱颖而出的有效措施。双语教学不仅是一个培养人才的过程,也是教师自我提高的过程。”
双语教学只是新疆人才发展战略的一个缩影。为推进“双语”培训工作的深入开展,新疆通过采取脱产培训、自学、“结对学”等方式,提高干部“双语”能力。自治区还实施内地高校支援新疆协作计划,累计培训少数民族干部860名,企业管理干部1400名,定向培养研究生640名,招收少数民族学生2.5万名。目前,新疆已建立博士后科研工作站、流动站50个,选派118名青年科研骨干人才到中央国家机关科研机构、高等院校研修学习。2009年起,新疆决定用五年时间投入1.2亿多元,培养引进145名博士和博士后,培养10个创新团队。
自治区党委组织部副部长张明平:“实施西部大开发战略以来,人才队伍总量在不断的增长,目前已经有223.1万人,而且每年的增长速度都在3%以上。我们更加重视培养少数民族人才,特别是大力推动双语教育,使我们大批的少数民族人才发挥更好的作用。”