92.72%！江苏省2009年毕业生年终就业率稳定在90%以上。昨天，江苏省教育厅新闻发布会上公布的这一数字让在场所有人都松了口气。在金融危机的余波和毕业生数量增多的双重“夹击”下，江苏毕业生就业状况未大幅滑坡。就业指导专家盘点分析指出，除了经济回暖、岗位需求量有所回升等外部条件外，受金融风暴冲击后，大学生的就业观念发生了变化，日趋务实。 

　　2009年就业状况

　　初次就业率 81.51%

　　总就业率　92.72%

　　研究生就业率 92.24%

　　本科生就业率 92.98%

　　专科生就业率 92.57%

　　2010年毕业生状况

　　总量53.2万人　增幅15.9%

　　研究生增0.1万人 增幅3.1%

　　本科生增1.2万人 增幅6.2%

　　专科生增6万人 增幅25.6%

　　实际需要就业数　70万人左右

　　形势发布 2009年就业率比上一年略降

　　江苏省教育厅胡金波副厅长通报说，2009年江苏高校毕业生45.9万人，比2008年增加3万人，增幅7%。截至9月1日，我省高校毕业生初次就业率为81.51%；截至12月31日，我省高校毕业生年终总就业率为92.72%。这个数字比2008年约低两个百分点，比2007年低约四个百分点。

　“这并不能代表就业情况不如前两年，毕竟2009年毕业生总数比2008年增加了3.4万，比2007年增加了10万多人。”昨天，南京一位高校就业专家分析，因为用人单位的岗位需求并没有太大增长，因此，就业率略降也是可以预见的。另外，2009年高校毕业生协议就业率为68.67%，同比上升3.8个百分点；出国升学率为7.70%，同比上升0.61个百分点；灵活就业率16.35%，同比下降6.64个百分点。


　　就业变化 研究生本专科生就业率均破92％

研究生就业率赶上了本专科生

　　在发布会上，记者发现了一组数字的变化。2009年毕业研究生就业率为92.24%，本科毕业生就业率为92.98%，专科毕业生就业率为92.57%。三个数字“齐刷刷”突破了92%，这还是近几年来的头一回。在2007年，媒体用了“就业倒挂”的字眼形容研究生，就是说，研究生就业率最低，专科生就业率最高。江苏省招生就业指导服务中心任雷鸣主任分析说，过去几年研究生就业率偏低，现在逐渐被拉上来，主要是受金融风暴的冲击后，研究生对就业期望值降低了。原来抱着非南京不去，扬州都看不上的心态，现在找个饭碗就行。

　　91%进企业的毕业生选了“中小”

　　省教育厅的数字显示，2009年各类企业接收的32.74万名应届高校毕业生中，到中小企业的有29.93万人，占到企业就业总人数的91.4%。任雷鸣主任说，传统的国有企业已经不是毕业生的首选。国有企业每年招聘的人员有限，比如“电力公司”每年1000个新岗位，竞争“惨烈”。大部分毕业生还是瞄准了500个员工以下的中小企业。

　　73%的毕业生下了基层

　　2009年到基层就业的高校毕业生人数达31.89万人，比去年同期增加1.91万人，占总就业人数的73.2%。各类基层单位已成为高校毕业生就业的主渠道。“或许有人不相信这个数字，因为在大部分人眼中下基层就是到农村去工作。其实并非如此，这个说的基层是指县级以下的就业单位，当中也包括机关事业单位。但从近几年情况看，名校下基层的学生不在少数。”任雷鸣主任解释说。

　　苏北就业增幅超苏南

　　最近网上流传江苏毕业生到苏北就业的人数超过了苏南。任雷鸣主任表示，这是个“误传”。2009年江苏毕业生到苏北五市就业者达9.03万人，到苏南就业者19.25万人。但他透露一个信息，2009年江苏毕业生到苏北就业的人数增加的幅度超过苏南，这表示越来越多的毕业生把就业目光转向苏北。

　　专家观点 先端饭碗再谋事业是聪明的选择

　　江苏省招生就业指导服务中心任雷鸣主任表示，省招就中心在去年下半年做过一次普查，从结果看，大部分毕业生的就业期望、对月薪的要求，都比以前务实了。我们猜想，2008年的金融危机不仅席卷了全球经济，也是对大学生就业观念的一次洗礼，他们更加“渴望”工作，珍惜眼前的工作岗位。在“后金融危机时期”，经济逐渐回暖，岗位需求量回升的状况下，面临的问题仍然严峻。调整就业期望值，在单位大小、专业性质、地域选择上减少框子，并降低薪酬要求，先找“饭碗”再谋事业是一个聪明的选择。等发现合适的岗位之后再进行选择，这样既保证了“饭碗”，又增加了工作经历，何乐而不为呢？

　　据悉，2010年我省高校毕业生总量预计达53.2万人，增幅为15.9%。其中研究生增加0.1万人，增幅3.1%；本科生增加1.2万人，增幅6.2%；专科生增加6万人，增幅25.6%。加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生，预计实际需要就业的高校毕业生将达70万人。


　　■行业调查

　　看看你的行业“体温”多高

　本报联合51job网站做出“行业温度表”

　　在“后金融危机时代”，你的行业还好吗？本报近日联合国内著名招聘网站51job出炉了“行业温度表”，在经历金融危机之后，2009年各行各业需求如何？在才市普遍回暖后，哪些行业成为亮点？2010年行业走势又如何？来自一线的数据与业内人士为您揭晓答案。

　　“高温”行业：

　　制药/生物工程、教育/培训

　2009年第一季度，金融危机前途未卜，才市需求跌倒了“冰点”，此时快消、制药/生物工程表现依旧抢眼，受金融危机影响较小，均显示出“抗跌”的特质。而教育/培训行业也显示出了充分的行业稳定性，2009年整年的企业招聘需求都很稳定。

　　“回温”行业：

　　服装纺织、广告、房地产

　　服装和纺织业在2009年第一季度也受到不小冲击，但自第二季度起就开始回温。据业内人士透露，自2008年圣诞节之前，就有不少服装和纺织品企业遭遇到了出口严重退单的局面，但好在国内的需求拉动了服装和纺织业的需求，尤其是网购热潮，消化了相当一大批“出口转内销”的单子。而汽车及零配件行业在2009年前4个月以来招聘需求一直处于低谷，但下半年开始需求回升。

　　“恒温”行业：

　　酒店业、餐饮业、批发/零售

　　批发/零售的网上职位发布数一路看涨，3月、4月、6月、7月以及12月同比增长都达到了2位数的百分比，而这几个月也正值促销的黄金时期。酒店业和餐饮业也因国内消费拉动，在2009年成为职位招聘稳中有升的行业。

　　“冰点”行业：

　　半导体、金融/投资/证券

　　电子技术/半导体/集成电路仍一蹶不振。自2007年半导体行业从巅峰跌落，尤其是在金融风暴后不断在业内爆出公司该职能部门被收购、裁员等消息，有些业内人士难免产生悲观情绪。金融/投资/证券则在2009年上半年遭受重击，1月还在行业前10的第4位，2月份就下滑到第7位，3月跌至第10位，自4月就跌出了前10榜单。



　　■招聘信息

　　寒假专场招聘会30日开场

　　“扬子求职通”联合上百家单位揽才

　　对大学生来说，一年一度的寒假即将来临，为了给寒假回宁的南京籍高校毕业生、考研结束的毕业生和寒假留校过春节的留守大学生提供双向选择的就业机会，南京市毕业生就业指导服务中心联合扬子晚报“12580扬子求职通”将于2010年1月30日在南京人才大厦举办“2010届毕业生寒假公益专场招聘会”。届时将有众多事业单位、国有企业、外资企业、民营企业进场招聘，参会单位数量预计超过100家。 

　　根据举办方统计，截至1月19日，报名参会的单位已近80家，招聘岗位达1508个。从岗位需求来看，理工类相对较多，金融财会类岗位需求次之，中文、新闻、广告、市场营销专业也是热门岗位。记者了解到，本次招聘会除南京市企事业单位外，还会有上海、镇江、常州等省市的部分单位到场。

　　据统计，今年南京籍毕业生达到4万多人，比去年略有增加，就业竞争将更为激烈，南京市毕业生就业指导服务中心提醒毕业生，根据往年的情况看，节后用人单位本身的层次、数量都有一定下降，因此毕业生在寒假期间要多留意网上招聘会以及当地举办的寒假市场，尽快明确择业方向，把握好身边的机会。