后勤建设是消防部队建设的重中之重。后勤现代化的建设不仅关系到后勤现代化管理水平和后勤保障能力的提高，而且直接影响到消防部队战斗力的提高和灭火救援的成败。所以，不断探索后勤管理的新路子，全力加速后勤现代化建设，不断提高后勤保障能力，对全面实现“保障有力”的总要求，具有重要意义。

　　一.消防后勤现代化建设是部队建设发展的必然趋势。消防后勤主要包括财务、装备、供给、营房、卫生等专业项目。现代化后勤管理就是把先进的科学技术和管理方法充分运用于消防后勤建设上。其标准是在有较充裕资金的前提下，保证部队在训练、灭火和其他工作中能够高效、正常的运行。有较精良、齐全的装备器材和科学的管理手段，能够成功有效地扑救营区内的各种火灾；有较现在化的办公设施和较好的营区居住条件，保证部队官兵的思想稳定；有较健全的后勤体系，必备的医疗设施，能够做好日常的保健工作、火场上的紧急救护以及有效地控制各类传染病的发生、蔓延。后勤现代化建设，必须与整个部队现代化建设相适应，不断提高自身的整体素质。

　　二.实现消防后勤的现代化建设的必然途径。消防后勤现代化建设必须具备人才、资金和技术这三个必要条件。现代化的装备、管理需要掌握现代化知识的人才。从地方院校招收或官兵通过学习、培训、是获得人才的两种途径。电脑、视频系统的普及，现代化办公设备的应用，特种车辆、特种器材的配备对使用管理者的要求越来越高，知识含量越来越大，专业性越来越强。因此，现代化的装备要有现代化的科技人才管理和使用，才能真正发挥现代化科学技术装备的作用。

　　后勤建设离不开资金，后勤现代化建设的程度，资金的多少是关键。而实际情况是部队经费有限，要解决这一矛盾，一是搞好计划，合理开支；二是科学论证，全面权衡；三是注重实效，不图虚名。

　　后勤人员的技术水平关系到后勤建设的发展水平。后勤是一个部门，是一个重要的组成部分，现代化的后勤建设对后勤人员的科学技术素质提出了更高的要求。后勤人员的科学技术水平越高，现代化技术装备作用的性能发挥得越好，后勤保障的效果就越高。

　　人才、资金、技术三者之间既独立又相互联系、相互作用、相互制约，缺一不可。

　　三.解决消防后勤现代化建设的主要方法。

　　地位的提高、公众的认可是吸引人才的前提。随着经济建设的不断发展，火灾损失也越来越大，加之消防工作的宣传使人们不再认为消防队是“救火的”。消防单位由过去不被人们认识、重视的行业变成今天的“香饽饽”这就为吸引人才带来了基础，使招纳人才有了余地。

　　多筹资金是搞好后勤建设的基础。通过主观努力，赢得政府和财政领导的重视、支持，密切警政警民是争取资金的先决条件。比如，争取消防配套费、罚款数全部反还消防，搞社会集资、募捐、争取保险赞助以及通过各种渠道，从财政部门争取专项经费等等。

　　建设与管理并重。建设固然重要，但管理耗费的精力更大，时间更长。如果管理跟不上，不但会出现浪费、丢失、损坏，直接影响设备的效能，而且关系到火场扑救的成败，因此，后勤建设一定要管建并重，切不可偏废。

　　借助社会力量。搞好现代化的消防后勤建设，单靠自己的力量是不够的。对社会上的各种有用人才或特殊人才以及特种装备，平时要登记造册，摸清底细，建立联系，以备需要时借用、火场上、社会抢险救援上调用。