日前，世华地产在原有激励机制的基础上，再次扩大奖励范围，针对新晋升经理人员，设置了“新经理成长奖”，以此来进一步鼓舞士气，提高公司在同行中的竞争力。此项激励奖项一经推出，世华地产前线部门倍受鼓舞，业绩喜讯频频传出。
据了解，世华地产的新经理激励奖项，自2009年9月1日起实行，奖项是针对新晋升的分行经理，在三个月内，业绩达到一定的幅度，即可获得现金大奖。同时，新晋升的经理，也同样享受世华地产每月针对所有分行经理的“领跑奖”、“冲关奖”及“钻石奖”等。也就是说，只要每月能达到业绩标准，新经理就能享受多重奖励。
新的激励奖项一经推出，不仅大大提升了新晋升经理的工作积极性，也间接促进了世华地产经理层面人员的快速成长，为世华地产的进一步扩大发展奠定坚实的基础。
