自中联(地产)集团后勤职能部门全力打造“6P”团队精神后,后勤职能部门为一线服务的意识进一步加强,同时服务要求也在进一步提高。在近期举行的第二季度深圳公司后勤职能员工大会上,就特意举行了一场礼仪真人秀,向所有员工宣传了中联的文明礼仪,同时会上还开通了职能服务热线——82720009,期望后勤职能员工能以更高的标准为一线员工为客户服务。

礼仪真人秀

　　据中联(地产)集团杜欣总裁介绍,自集团后勤职能部门提出打造“6P”团队精神以来,服务已经不仅仅是一句口号,而是贯彻到行动当中去,主动加强自己的服务素能。她对后勤职能部门有如此高的服务意识,对中联培养了业务与职能这样两支专业、敬业的团队而感到自豪,她相信中联(地产)集团凭借其专业化、规模化、系统化、标准化的管理模式,以及“诚、和、拼、家”的企业精神,定能一如既往地稳妥健康发展。

　　据了解,“6P后勤团队”精神为目标(Purpose)、激情(Passion)、专业(Professional)、坚持(Persistence)、业绩(Production)、荣誉(Pride)。这“6P团队精神”是为了让大家更好地检查自己的态度、审视自己的品德、提升自己的才能、激发团队热情、并为着共同的目标,为着公司的荣誉而全力以赴、奋力拼搏。